共同维系
和谐共生
环境
为减少环境影响及为社区创造更多价值，中国卫生集团有限公司寻求一切机会将可持续发展的理念融入业务的各个方面。通过系统性的框架，以管理组织的产品、服务及流程带来的即时和长期环境影响。
中国卫生集团有限公司始终致力于可持续发展及遵守所在地有关环境保护的法律法规，始终密切留意当地有关环境保护的法律及准则的最新进展，通过制定环境政策，努力减轻业务活动的环境影响，维持绿色运营及常规绿色办公，同时向员工传达衡量的环境目标，透过培训、教育及沟通而积极鼓励员工保护环境。
社会
我们相信，成功的主要因素之一是维持与员工的良好关系，中国卫生集团有限公司提供具有竞争力的员工福利及相关的培训计划，以鼓励员工充分发挥其能力。
员工体系
雇佣——公司提供多种员工活动，以加强员工归属感并帮助创造友好的工作环境；亦力求促进员工多样性，包括在年龄、性别、国籍及平等机会文化等方面。
健康与安全——员工的健康与安全是首要任务，公司制定了一套专注于维持安全健康的工作场所的政策，以此进行职业健康安全管理。
发展及培训——定期升级员工的专业技能、知识及综合能力，同时注意激发员工的工作热情，创造更大的价值及促进公司的发展。
供应链管理
中国卫生集团有限公司致力与供应商维持长期稳定的合作关系，以确保医用材料的稳定供应。供应商从认可名单中委任，该名单每年检讨，认可名单中的供应商须做出产品质量及环保承诺。在一线服务中，我们专注于环保材料，如“森林管理委员会”纸张及塑料回收。在中国内地，本公司已制定除价格评估以外的适当程序，并将考虑提供跟进服务。
产品责任
在质量控制方面，我们一直专注于满足客户预期及令客户满意。截至2023年1月31日止，公司未收到有关医疗产品质量的任何投诉，并且未向客户作出任何赔偿。
反贪污洗钱
在业务中坚持高标准的诚信经营，具备良好的道德诚信及反贪污机制的制度是公司可持续健康发展的基石。
公司已遵守《犯罪所得（洗黑钱）和恐怖主义融资法》。公司政策强调对腐败、欺诈、洗钱、贿赂及敲诈零容忍，并以遵守相关法律法规，如《中华人民共和国刑法》及《中华人民共和国反不正当竞争法》。截至2023年1月31日止，本司从未发生该等事件。
社区投资
回报社会，是企业可持续发展策略中最重要的部分。公司已投入时间及精力回报社会，鼓励员工参与支持环境保护。